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软件公司招聘计划

红石的人才策略很简单:我们邀请优秀的人才加盟并鼓励他们实现自己的梦想。我们推崇勤奋的工作、愉悦的工作环境、以及背景各异的人才相互碰撞激荡出的创造力。

我们相信合理的员工价值回报可以起到激励员工的积极性,提升团队的凝聚力,同时也对企业长久发展有相依相助的关系。公司管理阶层努力为员工提供一个良好的组织结构及工作环境。

员工培训机会

红石坚持营造一个具有学习与成长能力的组织,在为努力中的员工制定符合自身的发展策略。培训会采取以下几种形式:新人培训、实战能力培训以及在特定的培训课程。

公司晋升机制

只有优秀还不够,红石鼓励员工创造的服务超出客户的预期,所以公司与每位员工沟通,共同制定成长计划,帮助员工更加明确未来奋斗的共同目标。其中从内部晋升,这是红石的基本方法。我们定期与员工对等的沟通,建立信任的坦诚的沟通氛围,在公司和员工发生自我突破与成长时,会尽量安排机会以提供给员工更多提升与面对挑战的机会。

员工福利

各项社会福利保险、住房公积金、公司补充福利、带薪休假、员工俱乐部组织的各项活动等等…

红石是怎么招聘新员工的?

应聘者需要发送简历到人事部邮箱→简历会需要人力资源的筛选→通过电话进行初次的面试→达成共识的应聘者将赢得面对面的笔试→通过笔试者会被邀请与人力资源第一轮面试(HR)→再次被邀请与设计部进行第二轮面试(用人部门)→最终,赢得通知录用的通知。注:具体将视实际情况确定是否需要的步骤。

红石喜欢什么样的简历?

我们认为一份让人印象深刻的简历,是不拘泥于书写式样和格式的,我们会仔细阅读您简历的内容,并慎重的判断您是否与申请的职位要求是否相符,所以请真实的列举您的专业素养。一份真诚简要且易于阅读的书信,是所有公司都优先看重的。

最新招聘职位>>

Android软件开发工程师

  • 1. 计算机或相关专业,1年以上Android开发经验;有Android Market上线产品开发经验。
  • 2. 熟悉Android SDK。对Android平台架构和Android Framework有深入的理解;
  • 3. 3年以上Java、C++开发经验;
  • 4. 熟悉Android开发模式,能独立解决碰到的问题,完成相关开发任务;
  • 5. 精通面向对象设计;
  • 6. 具有较强的源代码阅读及学习能力;
  • 7. 熟悉XML并具有一定的编程经验,熟悉网络异步应用的开发模式
  • 8. 精通网络编程,熟悉TCP/IP协议,可以使用HTTP和Socket进行网络数据编程。

Iphone软件开发工程师

  • 1. 计算机或相关专业,1年以上ios开发经验;在iTunes上有作品案例。
  • 2. 熟悉Objective-C语言 ;
  • 3. 熟练掌握xcode开发工具;
  • 4. 熟悉ios开发模式,能独立解决碰到的问题,完成相关开发任务;
  • 5. 精通面向对象设计;
  • 6. 具有较强的源代码阅读及学习能力;
  • 7. 熟悉XML并具有一定的编程经验,熟悉网络异步应用的开发模式
  • 8. 精通网络编程,熟悉TCP/IP协议,可以使用HTTP和Socket进行网络数据编程。

平面设计师 | Senior Graphic Designer

  • 1. 三年以上设计经验和较高设计水准;能够高效率地独立完成平面设计工作,熟悉印刷工艺与相关流程
  • 2. 熟练操作相关设计软件
  • 3. 具备敏锐的观察力,独特的视觉感受能力,扎实的美术功底及艺术修养
  • 4. 有很好的专业悟性和工作主动性,良好的团队合作精神、较强的责任心
  • 5. 有大型广告设计公司工作经验及成熟作品者优先
  • 6. 非常成熟的标志与VIS的设计思维和表现手段,各种平面设计项目能够从容应对

应聘邮箱:hr@inredrock.com